Итоги ежегодного конкурса-рейтинга лучших
бухгалтерских фирм 2022 г.
г. Новосибирска и Новосибирской области
ПАРТНЕРЫ МЕРОПРИЯТИЯ
ОБЩИЙ РЕЙТИНГ
РЕЙТИНГИ ПО НОМИНАЦИЯМ
КРУПНЕЙШАЯ КОМПАНИЯ ПО ВЫРУЧКЕ В ОТРАСЛИ
ДОЛГОЖИТЕЛЬ НА РЫНКЕ БУХГАЛТЕРСКИХ УСЛУГ
САМАЯ ЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДА
САМАЯ УПОМИНАЕМАЯ КОМПАНИЯ В СМИ
КОМПАНИЯ, НЕСУЩАЯ СВЕТ ЗНАНИЙ
САМАЯ ТЕХНОЛОГИЧНАЯ КОМПАНИЯ
ЛУЧШИЙ САЙТ

РАСЧЕТ РЕЙТИНГА


основан на интегральной оценке, включающей следующие параметры:


  1. Наличие сайта: 1 балл, если у компании есть сайт;
  2. Наличие и количество зарегистрированных товарных знаков: по 1 баллу за каждый зарегистрированный товарный знак;
  3. Количество иногородних филиалов: по 1 баллу за каждый филиал;
  4. Возраст компании: по 1 баллу за каждый год существования;
  5. Доля сотрудников с высшим профильным образованием: максимальный балл 15 присваивается компании с наибольшей долей сотрудников с профильным в/о, следующей компании — 14 и т.д. Если у двух и более компаний доли одинаковы, то больший балл отдается компании с большим общим количеством сотрудников.
  6. Доля сотрудников, имеющих действующий сертификат профессионального бухгалтера, главного бухгалтера: расчет производится по аналогии с п.5.
  7. Количество направлений деятельности в области управления финансами: по 1 баллу за каждое направление.
  8. Подтверждённая профильная выручка компании за 2022 год; включает выручку по следующим направлениям: бухгалтерский, налоговый, управленческий учёт, инициативный аудит, консалтинг. Исключаются юридические, регистрационные услуги и услуги обязательного аудита. Максимальный балл 15 присваивается компании с наибольшей выручкой, следующей — 14 и т.д. Если у двух и более компаний выручка одинакова, то им присваивается одинаковый балл.
  9. Эффективность работы: профильная выручка из п. 8 делится на количество сотрудников профильных подразделений, оказывающих соответствующие услуги; максимальный балл 15 присваивается компании с наибольшей выручкой на сотрудника, следующей — 14 и т.д. Если у двух и более компаний значение показателя одинаковое, то им присваивается одинаковый балл.
  10. Количество подтверждённых профессиональных публикаций в СМИ, зарегистрированных в соответствии с законодательством РФ, за 2020-2022 годы: по 1 баллу за каждую подтверждённую публикацию.
  11. Наличие офлайн-клубов и публичных сообществ для клиентов и представителей бизнеса: по 1 баллу за каждое подтверждённое сообщество.
  12. Количество подтверждённых экспертных выступлений на публичных мероприятиях за 2020-2022 годы: по 1 баллу за каждое подтверждённое выступление.
  13. Наличие профильных образовательных программ, соцсетей, информационных каналов: по 1 баллу за каждый.

Для расчёта итогового значения рейтинга все баллы суммируются,

весовые коэффициенты не предусмотрены.

КАК ЭТО БЫЛО
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
Елена Богатырева
PLAN/B
Руководитель финансового блока
Такой конкурс очень полезен в сфере бухгалтерского аутсорсинга.
Наша компания вкладывает значительные ресурсы в обучение сотрудников,
в повышение качества и эффективности оказания услуг,
в построение партнерских взаимовыгодных отношений с клиентами,
а потому все полученные нами награды считаем заслуженными.
Обязательно будем участвовать в конкурсе в следующем году,
чтобы подтвердить свой высокий уровень!
Служивенко Татьяна
ЮТа-плюс
Директор
Порадовала возможность завести новые профессиональные знакомства и общение с коллегами. Будет хорошо, если увеличить количество номинаций, пригласить больше участников и выбрать именно ТОП-10 в следующем году.
ИП Каравозова Анна
Музыканты добавили шарма мероприятию. Хотелось бы получить больше информации о лидерах. Ведь чтобы высокий рейтинг получить, нужно постараться. Лидерам надо дать возможность презентовать себя, сделать съемку, расказать о себе в определенном тайминге.
Забурунова Анна
ЭБФ
Исполнительный директор, собственник
Довольно быстрая обратная связь! Возможность выиграть дополнительные призы на мероприятии! Просьба организаторам поработать с анкетой, не все пункты были понятны.
Рапота Наталья
Финансовый новигатор
Директор
Справедливые оценки, поскольку много параметров учитывали.
Синюкова Елизавета
Скай Лайн Консалтинг
Исполнительный директор
Атмосферное мероприятие!

СМИ О КОНКУРСЕ
Made on
Tilda